28 de fevereiro de 2013

RO: Tribunal instaura processo contra juiz que chamou PMs de “bando de cachorros vagabundos”

O Diário da Justiça de Rondônia de quarta-feira (20) publicou portaria instaurando processo administrativo disciplinar contra juiz de direito – cujo nome não foi revelado – acusado de apresentar-se publicamente embriagado, perturbação do sossego, ofender policiais militares, chamando-os de´bando de cachorros e vagabundos´; limpar sangue na roupa de um oficial da Polícia Militar e dirigir embriagado. 
Segundo consta da portaria, o magistrado, que confirmou ter ingerido bebida alcoólica, foi à casa de sua ex-mulher para “conversar”. Segundo o ato do TJ, testemunhas confirmaram que o juiz estava importunando o sossego alheio ao acionar insistentemente a buzina do carro. 
Diante da recusa da mulher em falar com ele, o juiz acionou a buzina e os vizinhos chamaram uma viatura da PM. 
Preliminarmente, a Corregedoria Geral de Justiça do TJ-RO apurou que o magistrado realmente chamou os policiais de “bando de cachorros vagabundos”. 
O juiz confirmou, em depoimento, ter passado a mão no nariz sujo de sangue e limpado na camisa de um oficial. Seu objetivo, segundo ele, era mostrar ao policial o que os subordinados haviam feito a ele. 
Além disso, o magistrado dirigia embriagado, em alta velocidade, colocando em risco a vida dele e de outras pessoas. (Com informações do jornal eletrônico Rondônia ao Vivo e do portal Rondônia.com)

PROMORAR: Aumenta o valor limite do empréstimo habitacional

CLIQUE PARA AMPLIAR
O Grupo Coordenador do PROMORAR MILITAR, deliberou nesta data e aprovou o aumento do valor limite do empréstimo habitacional, a partir desta data. 
Aproveitando a oportunidade, esclarecemos que ainda não há previsão de sorteio para o ano de 2013 e tão logo a tenhamos, divulgaremos nos sites institucionais (PMMG, CBMMG e IPSM), aguardem. FONTE: PMMG

Tentam subornar policiais e acabam presos

Suspeitos roubam bebidas alcoólicas de posto de gasolina e tentam subornar policiais
Na madrugada desta quinta-feira (28) dois homens de 27 e 29 anos, respectivamente, foram presos após roubar bebidas alcoólicas em um posto de gasolina na cidade de Poços de Caldas, no Sul de Minas.
Segundo a Polícia Militar, o funcionário do posto “Rio das Antas”, localizado na avenida João Pinheiro Campo Mogiana, disse que os suspeitos pediram para usar o banheiro do estabelecimento.
Assim eles roubaram seis garrafas de Smirnorff Ice que estavam em um depósito perto do banheiro. Em seguida, eles fugiram.
Após um rastreamento na região a dupla foi encontrada e, com ela, apreendidas as bebidas roubadas, além de cinco porções de maconha. No momento da prisão, um dos suspeitos tentou subornar os militares com um relógio e R$ 500,00 para não ser levado à delegacia.
FONTE: O TEMPO

27 de fevereiro de 2013

COLÉGIO TIRADENTES EM UBERLÂNDIA

Gilmar Machado, prefeito de Uberlândia
O Deputado CABO JÚLIO (PMDB) pleiteou junto ao prefeito de Uberlândia, Gilmar Machado (PT), após reunião na tarde desta quarta-feira (27/02), um terreno para a construção de uma unidade do Colégio Tiradentes. O prefeito prometeu atender ao pleito do Deputado e solicitou que ele faça a escolha do terreno para a construção da unidade de ensino da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros de Minas Gerais.
O Deputado vai aguardar uma avaliação técnica do Comando-Geral sobre a construção da unidade naquele município.
CABO JÚLIO trabalhando pela classe!

26 de fevereiro de 2013

DEPUTADO CABO JÚLIO É MEMBRO EFETIVO DA COMISSÃO DE SEGURANÇA PÚBLICA DA ALMG

O Deputado CABO JÚLIO (PMDB) é o novo membro efetivo da Comissão de Segurança Pública da Assembleia Legislativa de Minas Gerais (PMDB). Durante a reunião que aconteceu na tarde desta terça-feira (26/02) CABO JÚLIO disse que será um grande desafio fazer parte de uma comissão tão importante. "Quero contribuir de forma crítica e respeitosa. Temos muito trabalho pela frente e a responsabilidade de alcançar resultados positivos na segurança pública do nosso Estado, no final dos trabalhos", afirmou.
Efetivo
Durante a reunião, a comissão definiu o roteiro do programa Divisa Segura: Um Desafio de Todos, que tem por objetivo buscar a cooperação entre os Estados no combate ao tráfico de drogas, contrabando de armas e outros crimes. CABO JÚLIO sugeriu, antes de tudo, uma reunião com a Secretaria de Planejamento do Estado, com os comandos do Corpo de Bombeiros, da Polícia Militar e da Polícia Civil para buscar informações sobre o planejamento de cada instituição no que se refere ao efetivo.
Ele criticou a falta de homens nas corporações sobretudo no Corpo de Bombeiros. "A falta de efetivo no Corpo de Bombeiros é gravíssima. Uma equipe precisa deslocar-se quase 200 km para atender uma ocorrência", disse.
A Comissão realizará audiências públicas em nove regiões do Estado de Minas Gerais para discutir a segurança nas divisas.
Comissão de Segurança Pública
Dia: todas as terça-feiras
Hora: 9 horas

CSCS COMUNICA O FALECIMENTO DO DIRETOR REGIONAL DE JUIZ DE FORA, SD. OLIVÉRIO

A diretoria do Centro Social dos Cabos e Soldados da PM/BM de Minas Gerais (CSCS PM/BM-MG) comunica o falecimento do diretor regional de Juiz de Fora, Sd. Olivério. Ele faleceu na noite desta segunda-feira (25/02). 
O presidente do CSCS, Cabo Coelho, e toda sua equipe lamentam a morte do companheiro e desejam força para os familiares nesse momento de dor. 
Amanhã será divulgado mais informações sobre a causa da morte e detalhes do dia e horário do sepultamento.
FONTE: CSCS

25 de fevereiro de 2013

MENSAGEM DE AGRADECIMENTO E DESPEDIDA AOS INTEGRANTES DO COMANDO DE POLICIAMENTO DA CAPITAL E DEMAIS PARCEIROS DA PMMG



É com a certeza do DEVER CUMPRIDO perante a sociedade mineira, especialmente na capital, que venho, depois de 30 anos de serviços prestados, fazer minha despedida e prestar contas aos amigos.

Antes de tudo faço um agradecimento aos Comandantes da minha Corporação e demais órgãos que integram o Sistema de Defesa Social e Justiça Criminal, aos representantes dos clubes e associações de oficiais e praças, aos Deputados e Vereadores que representam nossa Polícia Militar, à sociedade civil organizada, à imprensa pela confiança em mim depositada. 

Em especial, agradeço aos meus familiares e amigos, ao seleto grupo de oficiais, praças e funcionários civis que integram o Comando de Policiamento da Capital que me acompanharam ao longo dessa trajetória, e, principalmente, a Deus, por tudo de bom que pude desfrutar, ao longo desses anos.

De certo, sei que pude contribuir na construção da história de nossa Gloriosa Polícia Militar do Estado de Minas Gerais, e é com esse sentimento que reforço o Dever Cumprido!
Foram Grandes as conquistas ao longo desses 30 anos, mas me limito a dizer das mais recentes, no âmbito do Comando de Policiamento da Capital, em conjunto com a minha equipe, as quais gostaria de aqui registrar:

- Estabelecimento de uma Gestão Participativa, pautada na governança colegiada, dando voz a todos os Comandantes e Chefias, oficiais e praças, em todos os níveis e em todas as importantes decisões afetas à gestão da Segurança Pública no âmbito de competência de nosso Comando;

- Nova organização geográfica do policiamento em Belo Horizonte, com a divisão do mapa da cidade em 99 áreas denominadas Setores de Segurança. Cada setor representa, em media, de 04 a 06 bairros sob o comando de 01 Tenente ou Subtenente/Sargento na função de oficial;

- Implementação da Patrulha do Bairro, organizada por Setores com objetivo de aproximar, ainda mais, o policial da comunidade, possibilitando a redução do crime e aumento da sensação de segurança.

Nesse modelo é enfatizado o importante papel que tem a patrulha policial e seus Comandantes, Sargentos, Cabos e Soldados, na solução de problemas relacionados à segurança pública em sua área de responsabilidade, o que possibilita maior visibilidade e proximidade com o cidadão, consequentemente melhoria dos resultados;

- Resgate do importante papel exercido pelo Tenente enquanto gestor de um processo desde o planejamento até a execução das atividades de policiamento ostensivo em nossa capital. Tal estratégia só é possível com a implantação da Setorização da cidade. Assim, valorizamos a todos os Capitães, Majores e Tenentes Coronéis sem  esquecer da atuação do Sargento como importante elo de chefia e liderança perante a tropa e no compartilhamentos de tantas missões;

- Implantação da jornada de trabalho comum a todos os serviços, operacionais e administrativos. Com certeza essas mudanças propiciaram mais tempo para a execução de um bom serviço, mas que também garantiu descanso e lazer junto à família, condição essa imprescindível para nossa qualidade de vida e motivação no trabalho;

- Implementação do Prêmio bom de serviço. Projeto de valorização do publico interno, que se encontra na fase de indicação dos policiais militares e funcionários civis que se destacam nas atividades administrativas, preventivas e repressivas pela própria equipe de trabalho. Ou seja, o PM/funcionário que é reconhecido pelos colegas ou aquele que quer se auto indicar. Depois de validada a relação dos nomes propostos a própria tropa, oficiais, praças e funcionários civis tem a oportunidade de votar e escolher;

- Incentivo e compromisso com a Integração da Gestão para a Segurança Pública, especialmente na definição de intervenções especificas (temáticas) e estratégicas para combate sistemático a determinados crimes. Essas ações são sempre protagonizadas em conjunto com a Polícia Civil e Corpo de Bombeiros, bem como outros importantes atores, sempre coordenados pela Secretaria de Estado de Defesa Social através de suas equipes;

- Fortalecimento do conceito de Redes, tendo como princípio o significado de Ordem Social. 

- Fortalecimento do processo de implantação e manutenção das Redes de Vizinhos e Comércios Protegidos;

- Especialização e aprimoramento da gestão da informação de segurança pública junto aos segmentos de interesse, estabelecendo o conceito de Inteligência em rede. Processo em andamento e que tem seu primeiro ensaio na proposta de implantação do Conselho de Segurança do Comércio e Serviços em parceria com as entidades de representação do comércio na capital;

- Implantação inicial da Especialização da Inteligência Policial por intermédio de pastas específicas para análise e acompanhamento qualitativo dos crimes violentos e outras naturezas de maior impacto. Propõe-se maior sintonia junto ao setor estatístico, sistemas de inteligência e banco de denúncias anônimas;

- Introdução de um novo modelo de análise por crimes que objetiva fazer o cruzamento de dados através dos mapas do crime, mapas da segurança e mapas da proteção, utilizando de instrumentos de
georreferenciamento;

- Proposta de aprimoramento da Repressão Qualificada que tem como fundamentos 03 (três) níveis de intervenção estratégica, antes e pós fato, com foco nos crimes de relevância;

- Intensificação das ações e operações táticas, com destaque para a Operação Impacto. O conceito dessa atuação foi estabelecido em conjunto com os executores do serviço policia tanto no âmbito da prevenção quanto na repressão qualificada para o combate aos crimes violentos e outros de destaque;

- Implementação da Operação Saque Seguro em resposta aos crimes de Saidinha de Banco. Resultados expressivos de queda mensal, em torno de 50%, mês a mês, em relação aos períodos análogos, saindo de uma média diária de mais de 05 (cinco) crimes para menos de 01 (um) crime por
dia útil. A transversalidade das missões do município no âmbito da segurança pode ser comprovada nessa operação com base na “lei do Biombo”, equipamento que deve ser instalado nas agências bancárias e que foi alvo de intensa cobrança por parte da Polícia Militar. Com efeito houve resposta positiva nessa importante intervenção estrutural, considerada fator de relevância na queda desses crimes, agregada a mudança de comportamento do cidadão conforme orientação da pela PM;

- Reativação da Operação Desmanche por intermédio do Comitê de Monitoramento de Crimes estabelecido pela SEDS;

- Implementação da operação Força Tarefa de Proteção à Vida com ações integradas entre as instituições policiais, sociedade civil organizada e imprensa, com vistas à redução dos homicídios, com destaque para o incentivo às denúncias anônimas, via DDU, e ações de mobilização social em defesa da vida;

- Adoção das medidas preliminares de Repressão aos Flanelinhas, através da  atuação em conjunto com a Polícia Civil e em parceria com a prefeitura de Belo Horizonte bem como demais órgãos envolvidos.
Projeto piloto será apresentado no mês de março do corrente ano pela Regional Centro Sul de forma a organizar esse serviço e possibilitar a atuação direcionada e com o devido respaldo pelas Polícias;

- Intensificação das atividades da operação Disque Sossego em parceria com a Prefeitura de Belo Horizonte. Adoção de outras estratégias de enfrentamento ao problema em parceria com outros órgãos de fiscalização do direito autoral sobre músicas e aplicação do conceito operacional de Visita pós fato com a entrega de uma Carta de Notificação e aconselhamento naqueles lugares com alto grau de reincidência dessa contravenção penal, adaptando o projeto existente na cidade de Boa Esperança. Ações conjuntas com a Polícia Civil estão sendo estudadas com base na mediação de conflito com participação das pessoas envolvidas nessa contravenção penal;

- Acompanhamento da mídia através do projeto ANTENA LIGADA, por intermédio de uma equipe de monitoramento da grade de noticiário dos principais veículos de comunicação do rádio e da TV em nossa capital;

-Implementação das ações policiais de rotina, denominadas Alerta de Segurança, em substituição às visitas tranquilizadoras pois aquelas possuem, também, um caráter repressivo. Apoio de comunicados à população através da Patrulha Sonorizada;

- implementação da Supervisão Setorial que atua de forma específica e especializada, por intermédio das respectivas seções de pessoal, inteligência, operações, logística, inteligência e comunicação organizacional;

- Início dos estudos e experiências de ampliação das atribuições a cargo da P5, para fins de proposta ao escalão superior, de forma que essa Seção passaria a absorver o NPA, a gestão de projetos e acompanhamento da qualidade dos serviços e estratégias em andamento, assim denominada Assessoria de Comunicação Social e Desenvolvimento Organizacional;

- É importante destacar que foram apresentados, encaminhados e aprovados, em Setembro de 2012, pelo Exmo. Sr. Governador do Estado de Minas Gerais, 05 (cinco) projetos do Comando de Policiamento da Capital, na ordem de 9 (nove) milhões, além da renovação da frota tática e do GEPAR, que, certamente, ao serem recebidos esses recursos, potencializarão as atividades de policiamento ostensivo em suas atividades de prevenção e repressão qualificada em nossa capital;

- Projeto Aglomerado da Serra, sob a coordenação da SEDS, com objetivo de instalação de uma sede de AISP na comunidade, proporcionando uma maior atuação de presença das forças policiais PM (CPC e CPE) e PC;

- Redução de 5% do índice de criminalidade em geral de 2012 em relação ao ano anterior, apesar do desafio que ainda persiste em relação aos crimes violentos que apresentaram crescimento em torno desse mesmo percentual;

- realização de 30.027 (trinta mil e vinte e sete) prisões, em 2012, com aumento de 0,8 % em relação ao ano anterior;

- 8.063 (oito mil e sessenta e três) apreensões de menores, representando 10,5% de registros a mais que em 2011;

- 2.240 (duas mil duzentas e quarenta) armas de fogo apreendidas, percentual de 1,9% maior que em 2011;

- foram cerca de 300 mil (trezentas mil) operações, 25 mil (vinte cinco mil) registros de trânsito e 3.200 (três mil e duzentos) veículos apreendidos, dentre outros importantes resultados, no decorrer de 2012.

Foram muitas dificuldades, desafios e a certeza de que tantas outras ações ainda têm que ser adotadas, além do que dentre as medidas ora relatadas, várias foram totalmente implementadas e outras ainda estão em desenvolvimento. Mas, posso afirmar que foi muito gratificante Comandar o Policiamento da Capital ao lado de tão nobres e leais Oficiais, praças e funcionários civis, homens e mulheres, valorosos integrantes da Primeira Região da Polícia Militar.

Destaco o inestimável apoio do Coronel Adenilson, Coronel João Carlos, Coronel Filho, Coronel Pereira,Ten Cel Fagundes, Ten Cel Baião, Ten Cel Lemos, Ten Cel José Geraldo, Ten Cel Cicero, Ten Cel Alves, Ten Cel Queiroz, Ten Cel Schubert, Ten Cel Alfredo, Ten Cel Robson, Ten Cel Peres, Ten Cel André, Ten Cel André Leão, Ten Cel Heleno, grandes Comandantes, e meus assessores de Estado Maior e pessoais, Maj Jeremias, Major Bordone, Cap Gibran, Cap Douglas, Cap Fernando, Cap Diego,Ten Vinícius, Ten Débora, Ten Cristiano, Subtenente Rogério, Sgt Carlos, Sgt Sidnelson, Cb Márcia, Cb Diniz, Cabo Raimundo, Cb Machado, Cb Suzery, Sd Soares, Sd Siqueira Sd Sampaio, Sd Silvano e, em nome de vocês, a todos os colaboradores sob os seus comandos e chefias e seus colegas de serviço.

Enfim, só tenho a agradecer a todos que estiveram comigo nessa caminhada, especialmente a minha família, os leais amigos e colaboradores mais próximos, que encararam o desafio de propor fazer a
diferença e tornar Belo Horizonte uma cidade mais segura e melhor para se viver.

Fiquem com Deus!

“Combati o bom combate, acabei a carreira, guardei a fé” 2 Timóteo 4:7

Rogério Andrade, Coronel PM


Preso último suspeito pela morte de cabo da PM de Ipatinga, Minas Gerais

Cabo Amarildo foi morto na noite do dia 8 de fevereiro com 9 tiros. (Foto: Arquivo Pessoal)Preso último suspeito pela morte de cabo da PM de Ipatinga, Minas Gerais
Delegado afirma que a prisão do último suspeito encerra as investigações. Motivação do crime seria vingança.
A polícia civil de Ipatinga, cidade do Leste de Minas Gerais, prendeu nesse domingo (24), o último suspeito de executar o cabo Amarildo Pereira de Moura, morto a tiros no dia 8 de fevereiro, no município de Santana do Paraíso.
Segundo o delegado Rodrigo Manhães, responsável pelas investigações, o terceiro suspeito preso estava foragido e era o último integrante do grupo, acusado de matar o PM.
“Ele confessou a participação no crime e disse que tudo foi planejado há muito tempo, sob o comando de Timirim, um outro suspeito que já está preso aqui na delegacia. Segundo o suspeito preso, a motivação do assassinado seria que Timirim acreditava que Amarildo foi o culpado pela morte do seu pai, Geraldo da Silva Pinto , morto a tiros em 29 de dezembro de 2009”, diz o delegado.
Ainda de acordo com o delegado, a prisão do último suspeito encerra o inquérito da morte do PM.
FONTE: G1

DITADURA NO 2º BBM DE CONTAGEM






Lamentável a postura do Comandante do 2º BBM em Contagem, unidade em que o Pelotão de Bombeiros de Juatuba está subordinado.O Pelotão de Juatuba é uma vergonha, sem segurança para os militares e com uma estrutura deplorável.

Em vez de buscar melhorias estruturais, o Comando passou a ameaçar os militares, achando que ainda estão num regime de exceção, onde a Intimidação e ameaças prevalecem em detrimento à liberdade, principalmente a liberdade de expressão consagrada na Constituição Cidadã de 1988, e à liberdade e acesso à informação que foi ratficada pelo Decreto Estadual 45.969 de de 24/05/2012 em cumprimento à Lei Federal nº 12.527, de 18 de novembro de 2011 que determina o acesso à informação de todo cidadão neste país e coloca como diretriz do Poder Executivo a transparência e: "III - utilização de meios de comunicação oferecidos pela tecnologia da informação"; 

Na data de hoje, 25 de fevereiro de 2013, foi realizada uma chamada geral no Pelotão Juatuba onde o Comandante do Pelotão por determinação do Cmt do 2º BBM fez ameaças com o seguinte discurso: "Quem não estiver satisfeito pode se manisfestar, que será movimentado".

Ou seja, quem não estiver satisfeito em trabalhar sem a mínima condição pede para sair.  ABSURDO.
 
A B/2 ainda fez ameaças aos militares dizendo que seria rastreado o IP das máquinas e o responsável "excluído", e após tal feito da equipe da B/2, foi bloqueado acesso aos blog's pelos computadores do Pelotão Juatuba.

É preciso alertar ao Comando do 2º BBM que existe uma Constituição em vigor, uma Lei Federal garantindo à todo cidadão neste país liberdade de expressão, e acesso à informação, ou será que os Bombeiros Militares não são considerados pelo Comando, um cidadão de Direitos?

Mas, se o Comando do 2º BBM quer ameaçar a tropa e partir para a briga, vamos para a peleja:

DEPUTADO CABO JULIO VAI CONVOCAR ( E NAO CONVIDAR ) O COMANDANTE DO 2º BBM E O TEN COMANDANTE DO PELOTÃO DE JUATUBA PARA SE EXPLICAREM NA COMISSÃO DE SEGURANÇA PÚBLICA DA ASSEMBLÉIA. JÁ ESTAMOS DE POSSE DAS FOTOS DO PELOTÃO.

Policiais civis fazem manifestação e deixam trânsito lento na MG-010

Manifestantes fecharam a pista no sentido Aeroporto de Confins. Novos protestos podem acontecer nas próximas semanas, segundo sindicato.
Uma manifestação de policiais civis deixou o trânsito complicado para os motoristas que seguiam em direção ao Aeroporto Internacional Tancredo Neves, em Confins, Região Metropolitana de Belo Horizonte, na manhã desta segunda-feira.
Segundo a Polícia Militar Rodoviária (PMRv), os manifestantes se concentraram no trecho da rodovia em frente à Cidade Administrativa, na Região de Venda Nova, e chegaram a fechar totalmente as pistas no sentido aeroporto. O protesto durou cerca de 20 minutos, o suficiente para deixar o trânsito congestionado.
De acordo com o Sindicato dos Servidores da Polícia do Estado de Minas Gerais (Sindpol-MG), os policiais protestam contra o tratamento que recebem do governo do estado, que seria diferenciado em relação à Polícia Militar que, segundo o sindicato, é melhor atendida em suas reivindicações. Os trabalhadores também prometem manifestações deste tipo para as próximas semanas, sem horário previsto, enquanto não forem atendidos pelo Estado.
FONTE: UAI

24 de fevereiro de 2013

POLICIAL CIVIL É ASSASSINADO EM BETIM


Foi confirmada há pouco a morte do Policial Civil Detetive JOSE GERALDO DA SILVA - lotado no GOE. O Policial Civil foi morto a tiros, no começo da tarde deste domingo(24). O crime ocorreu no bairro Vila Cruzeiro, em Betim, na região metropolitana de Belo Horizonte. Segundo a Polícia Militar, o marginal já está identificado e trata se de um foragido do interior do estado, que continua em fuga. As forças policiais estão em rastreamento, visando a sua prisão. De acordo com os militares do 33º Batalhão, o corpo apresentava perfurações, nas costas e perna.

Fonte.: 33º BPM e Jornal OTEMPO.

CABO JÚLIO  e equipe se solidarizam à Família.

Homem é preso após roubar caminhão da Coca-Cola e trocar tiros com a PM em Ouro Preto

FOTO ILUSTRATIVA
Um homem de 48 anos foi preso na noite desse sábado (28) após roubar um caminhão da Coca-Cola e trocar tiros com a Polícia Militar durante a fuga em Ouro Preto, na região Central de Minas. O autor e um comparsa, que conseguiu fugir, abordaram o veículo no distrito de Cachoeira do Campo.
De acordo com os militares, a dupla estava armada e rendeu os três ocupantes do caminhão, que haviam feito uma entrega no distrito de Soares. Os assaltantes obrigaram os funcionários a continuar dirigindo até parar em um terreno baldio, quando arrombaram o cofre do veículo e levaram quase R$ 6 mil.
Antes de continuar a fuga, em uma caminhonete S10, os suspeitos tiraram a bateria dos celulares das vítimas. Mesmo assim a polícia foi acionada e conseguiu localizar o carro. Houve perseguição e troca de tiros. Um dos autores conseguiu escapar a pé.
A caminhonete só foi parada em Mariana. Com o motorista a PM encontrou R$ 5.805 em dinheiro, celulares, cartões de crédito e três cartuchos intactos. Ele foi levado para a Delegacia de Polícia. Até a manhã deste domingo, o outro assaltante não havia sido encontrado.
FONTE: O TEMPO

23 de fevereiro de 2013

VENENO PARA MATAR A SOGRA

Era uma vez, uma jovem chamada Lin, que se casou e foi viver com o marido na casa da sogra. Depois de algum tempo, começou a ver que não se adaptava à sogra. Os temperamentos eram muito diferentes e Lin cada vez se irritava mais com os hábitos e costumes da sogra, que criticava cada vez com mais insistência. 
Com o passar dos meses, as coisas foram piorando, a ponto de a vida se tornar insuportável. No entanto, segundo as tradições antigas da China, a nora tem que estar sempre ao serviço da sogra e obedecer-lhe em tudo. Mas Lin, não suportando por mais tempo a idéia de viver com a sogra, tomou a decisão de ir consultar um Mestre, velho amigo do seu pai. 
Depois de ouvir a jovem, o Mestre Huang pegou num ramalhete de ervas medicinais e disse-lhe: “Para te livrares da tua sogra, não as deves usar de uma só vez, pois isso poderia causar suspeitas. Vais misturá-las com a comida, pouco a pouco, dia após dia, e assim ela vai-se envenenando lentamente.
Mas, para teres a certeza de que, quando ela morrer, ninguém suspeitará de ti, deverás ter muito cuidado em tratá-la sempre com muita amizade. Não discutas e ajuda-a a resolver os seus problemas. ” 
Lin respondeu: “Obrigado, Mestre Huang, farei tudo o que me recomenda”. 
Lin ficou muito contente e voltou entusiasmada com o projeto de assassinar a sogra. 
Durante várias semanas, Lin serviu, dia sim dia não, uma refeição preparada especialmente para a sogra. E tinha sempre presente a recomendação de Mestre Huang para evitar suspeitas: controlava o temperamento, obedecia à sogra em tudo e tratava-a como se fosse a sua própria mãe.
Passados seis meses, toda a família estava mudada. Lin controlava bem o seu temperamento e quase nunca se aborrecia. Durante estes meses, não teve uma única discussão com a sogra, que também se mostrava muito mais amável e mais fácil de tratar com ela. As atitudes da sogra também mudaram e ambas passaram a tratar-se como mãe e filha. Certo dia, Lin foi procurar o Mestre Huang, para lhe pedir ajuda e disse-lhe: “Mestre, por favor, ajude-me a evitar que o veneno venha a matar a minha sogra. É que ela transformou-se numa mulher agradável e gosto dela como se fosse a minha mãe. Não quero que ela morra por causa do veneno que lhe dou. ” Mestre Huang sorriu e abanou a cabeça: “Lin, não te preocupes. A tua sogra não mudou. Quem mudou foste tu. As ervas, que te dei, são vitaminas para melhorar a saúde. O veneno estava nas suas atitudes, mas foi sendo substituído pelo amor e carinho que lhe começaste a dedicar. “

Na China, há um provérbio que diz: “A pessoa que ama os outros também será amada”. 



LUTO NA PMMG




É com muito pesar que comunicamos o falecimento do SubTen QPR Jovino Duvigel de Castro, que pertenceu a unidade do RCAT. O sepultamento ocorrerá às 15h30min, hoje, 23/02/2013, no Cemitério da Colina, BH. 
Que Deus conforte toda a família. 
Disse Jesus: Eu sou a ressurreição e a vida. Quem crê em mim, ainda que esteja morto, viverá; e todo aquele que vive e crê em mim, nunca morrerá. (Jo 11:25-26). 

FONTE.: PMMG

22 de fevereiro de 2013

COMANDANTE DA 3ª RPM ASSUME O CPC COMANDO DE POLICIAMENTO DA CAPITAL

" A Coronel Cláudia Araújo Romualdo assume, na próxima segunda-feira, dia 25, o Comando de Policiamento da Capital - CPC, responsável pelo policiamento da capital mineira. A referida oficial comandava a 3ª Região da Polícia Militar, com sede em Vespasiano e agora comandará a 1ª Região da Polícia Militar (CPC)."
Fonte: PMMG

DEPUTADO CABO JÚLIO CONSEGUE VERBAS PARA REFORMA DE 30 DESTACAMENTOS

Deputado CABO JÚLIO e o Presidente do CSCS 
O Deputado Estadual CABO JÚLIO conseguiu inserir no orçamento do Estado de Minas Gerais R$ 1.500.000,00 ( Hum milhão e meio de reais) para serem usados na reforma de destacamentos da Polícia Militar de Minas Gerais. 
O montante será destinado aos locais que estiverem em piores condições físicas. Trinta destacamentos serão escolhidos em uma lista de cem cidades que será enviada pelo Comando Geral ao parlamentar. O objetivo segundo CABO JÚLIO é oferecer um ambiente de trabalho digno para o policial militar e um atendimento mais qualificado para a sociedade. "A ideia é fazer esta escolha em parceria com o Comando Geral e o CSCS, com uma avaliação criteriosa das necessidades", ressalta CABO JÚLIO. 
Hoje o Deputado se reuniu com o Presidente do Centro Social dos Cabos e Soldados (CSCS) CABO COELHO para definir como será a distribuição destes recursos e os critérios para a indicação. 
"Como Presidente do CSCS tenho viajado pelo Estado e verificado que em algumas cidades a situação dos destacamentos é precária", afirma CABO COELHO. 
Aviso 
Aos comandantes que tiverem necessidade dos recursos em seus respectivos destacamentos, entrem em contato no gabinete por meio do telefone (31) 2108-5835, ou diretamente com o Presidente do CSCS por meio do telefone (31) 3371-6563.

Comandante do batalhão de bombeiros de Governador Valadares viola código de ética


O código ética e disciplina dos militares Minas Gerais – CEDM -, foi uma conquista de todos os policiais e bombeiros militares, em especial dos praças, que eram os que sofriam os rigores das normas do famigerado regulamento disciplinar, o conhecido amarelinho para os praças até 2002, e desconhecido dos praças após esta data, sendo sepultado definitivamente em 19 de junho do mesmo ano, exatamente 05 anos após o movimento dos praças de Minas Gerais. 
Entre as disposições que foram amplamente discutidas pela comissão que elaborou o ante-projeto, inclusive com participação de representação do comando do Corpo de Bombeiros Militar, e que foram aprovadas, vigora o art. 25 § 2º, que assim determina: 
§ 2° – As sanções disciplinares de militares serão publicadas em boletim reservado, e o transgressor notificado pessoalmente, sendo vedada a sua divulgação ostensiva, salvo quando o conhecimento for imprescindível ao caráter educativo da coletividade, assim definido pelo CEDMU. (grifo) 
A regra estabelecida que veda a divulgação ostensiva das sanções, foi instituída para abolir a leitura pública e sua divulgação, exceto quando, e se o caso assim exigir, tendo sempre como objetivo diretor o caráter educativo, desde que o conselho de ética e disciplina da unidade assim defina, o que também exige decisão fundamentada, já que tal prerrogativa foi atribuída privativamente ao conselho, única hipótese em que detém poder de deliberação, não deixando margem para que o comandante possa agir discricionariamente. 
Neste sentido, não há nenhuma norma que permita a publicação, salvo descumprimento e violação da disposição em comento, em que o comandante autorize ou permita a publicação de punições sem que haja a expressa decisão do CEDMU, o que lhe sujeita ao cometimento da transgressão disciplinar capitulada no art. 14, inciso II: 
demonstrar desídia no desempenho das funções, caracterizada por fato que revele desempenho insuficiente, desconhecimento da missão, afastamento injustificado do local ou procedimento contrário às normas legais, regulamentares e a documentos normativos, administrativos ou operacionais; 
Pois bem, o Comandante do 6º BBM, está infringindo a norma em dois sentidos, primeiro quando publica a sanção disciplinar, segundo quando viola a competência do CEDMU, e há também como consequencia natural da dita violação, o cometimento da transgressão disciplinar prevista no art. 14 de natureza média. 
O legislador ao instituir a norma de vedação da publicação das transgressões, adotou como corrolário a proteção da dignidade da pessoa humana, já que costumeiramente sua divulgação ostensiva e pública, era uma agressão e violação de direitos e garantias fundamentais, e que se dirigia somente aos praças da Polícia e Corpos de Bombeiros Militar. 
Assim, se faz necessário e urgente que medidas corretivas e de responsabilização dos que estão a violar não só o código de ética e disciplina, mas todo ordenamento jurídico disciplinar, na sua mais elementar função principiologica que é a proteção e promoção da dignidade da pessoa humana, e da condição profissional dos policiais e bombeiros militares de Minas Gerais.

CORONEL ROGÉRIO ANDRADE DEIXA O COMANDO DO CPC

O Coronel PM Luiz Rogério de Andrade não é mais Comandante da 1ª Região de Polícia Militar. Após uma brilhante atuação no CPC foi confirmada a sua saída. 
O comandante acompanhava de perto todas as ocorrências de vulto. Com isso, imprimiu uma nova forma de comando nas ruas junto aos seus comandados.
Rogério Andrade cumpriu bem a missão que lhe foi entregue. Perde a sociedade.

ESCLARECIMENTOS SOBRE O PRÊMIO POR PRODUTIVIDADE


DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS

Ofício Circular n. º  03 / 2013- DRH.5

Belo Horizonte, 22 de fevereiro de 2013.

Senhores Comandantes, Diretores e Chefes
Assunto: Prêmio por Produtividade / Atualização de dados no SIRH

A Lei nº 17.600, de 01 de julho de 2008 e o Decreto nº 44873, de 14 de agosto de 2008, disciplinam e regulamentam, no Estado de Minas Gerais, o Acordo de Resultados e o pagamento do Prêmio por Produtividade, criado por meio do art. 31 da Constituição do Estado, modificado pela Emenda Constitucional nº. 57, de 15 de julho de 2003.
Terão direito ao citado prêmio, os militares, servidores civis da Instituição ocupantes de cargo efetivo ou em comissão e os efetivados, que estiveram em exercício no ano de 2011, no mínimo por 91 (noventa e um dias), observados outros requisitos definidos em Lei.
Na Polícia Militar, a Instrução de Recursos Humanos nº. 330, de 10 de setembro de 2008, estabelece e orienta procedimentos para o pagamento do prêmio.
No sentido de agilizar o cálculo do prêmio, deixando nossa Instituição em condições de efetivar o pagamento, esta Diretoria providenciou a atualização das rotinas eletrônicas do SIRH (Sistema de Recursos Humanos) e do SMAT (Sistema de Pagamento).
Considerando a complexidade das situações funcionais de nossos militares e servidores civis, bem como o elevado número de integrantes da Corporação que fazem jus ao Prêmio, esta Diretoria de Recursos Humanos fará o cálculo dos dias efetivamente trabalhados, bem como o cálculo e incidência do percentual do prêmio automaticamente, utilizando-se, para tanto, dos dados constantes do SIRH, da seguinte forma:
1.       Militares: cálculo automatizado dos dias efetivamente trabalhados, que poderá ser pesquisado através da rotina P-PS, menu SM. Nessa rotina, as SRH das unidades deverão proceder à alteração, por meio da opção A-PS, apenas para registrar informação de militares que estiveram à disposição de outros órgãos cujo registro não possua rotina específica no SIRH, a exemplo do que ocorre com  militares à disposição da Força Nacional.
2.       Servidores civis: cálculo parcialmente automatizado dos dias efetivamente trabalhados, devendo as SRH das Unidades lançarem, na tela própria, por meio da opção A-PS, menu SC, os dias de faltas ao serviço e dispensas diversas do servidor, além do registro de servidores cedidos a outros Órgãos, por disposição ou adjunção. A pesquisa dos dias efetivamente trabalhados será realizada através da rotina P-PS, menu SC.
Portanto, é imprescindível a atualização do banco de dados dos militares e dos servidores no ano de 2011, sobretudo quanto aos seguintes dados:
·    situação funcional compatível com a realidade de cada militar e servidor;
·  gozo e cassação de férias-prêmio;
·  dispensas diversas (luto, núpcias, paternidade)
·    licenças diversas (p/tratamento da própria saúde, à gestante, adoção/guarda judicial, etc)
·  punições ativadas (sobretudo Suspensões)
·    falta ao serviço ocorrida no ano de 2011, cuja sanção tenha sido ativada;
·  internações hospitalares (tela AH, menu SM).
A atualização dos dados será útil, impreterivelmente até o dia 28 de fevereiro de 2013, quando estaremos realizando testes nos sistemas.
Lembramos que a não-atualização dos registros acima listados poderá ensejar em pagamento incorreto do valor devido aos militares e servidores civis, bem como responsabilização e imputação de sanção administrativa disciplinar aos responsáveis pelo lançamento dos dados.
Enfatizamos, que a base de cálculo para o pagamento do Prêmio Produtividade será o vencimento de dezembro de 2011, exceção feita aos militares/servidores civis transferidos para a inatividade em 2011, pois, para estes, será calculado como base o último vencimento percebido enquanto na atividade.
Ressalta-se que para os servidores militares, o cálculo do percentual considerado é de 61,10%, sendo que para os servidores do magistério, o percentual é o que foi atribuído para cada CTPM.
A data do pagamento do prêmio produtividade será, conforme anunciado pelo Governo do Estado, dia 30/03/2013.
Qualquer dificuldade para atualização e lançamento de dados nos registros no SIRH, estas poderão ser sanadas pela Gerência do Sistema, que poderá ser acionada por meio de mensagem eletrônica em uma das caixas postais da DRH5.
Solicitamos a colaboração de todos os Diretores, Comandantes e Chefes, nos diversos níveis, no sentido de coordenar o processo de atualização dos dados elencados.
FONTE: PMMG
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